A workshop célja
A workshop során azt szeretnénk elérni, hogy a résztvevők bármilyen változás esetén aktívan és egymást is támogatva megoldásokat keressenek, ne a nehézségekre fókuszáljanak. Például, aki arra vár, hogy a pandémia után visszatérjen a régi élete, az „arra a kis időre” nem alkalmazkodni próbál, hanem túlesni akar ezen az időszakon. Ez szükségszerűen kihat a teljesítményére is.
Várható eredmény
A résztvevők a nehézségek helyett megtanulják a lehetőségeket, a működő megoldásokat keresni, minél gyorsabban alkalmazkodni új helyzetekhez, és a várhatóan egyre gyakoribb változásokhoz. Ez segít, hogy képesek legyenek magas szinten teljesíteni a munkában és a magánéletben is.
Kinek ajánljuk?
Ez a program munkatársak csoportjainak szól, különösen ajánljuk olyan cégeknek, ahol a környezetben zajló változások mellett szervezeti változások is zajlanak
Rövid tartalom
Változás, válság, krízis és? Miért nehéz a változás mindenkinek? Mi a tanult tehetetlenség és hogyan lehet kilábalni belőle? A mi konkrét problémánkra mi lehet a megoldás? Ahogy minden képzésünkön, a résztvevők most is a gyakorlatban azonnal használható eszközöket, mintákat kapnak, és sok gyakorlati feladattal dolgozunk.
A workshop kétnapos, a javasolt csoportlétszám 8-12 fő.