Valószínűleg ha tétje van, mielőtt megszólalnál, néhány dolgot előre átgondolsz, igaz? Például, hogy:
- Kinek beszélsz?
- Mit mondasz?
- Hogyan mondod?
- Mivel érvelsz majd?
Valami azonban hiányzik a listáról. Talán a legfontosabb. Hogy:
- Ki beszél?
Aki beszél, az TE vagy, nyilvánvaló. De ki is ez a te? Van ugye egy képed magadról, hiszen van egy személyiséged. De mi van, ha ez csak egy erős illúzió? Mi van, ha ezt a személyiségnek hitt valamit (ilyen típus vagyok, és kész…) te építetted fel? Ez többnyire nem tudatos építkezés eredménye, egyszerűen csak az élet folyásának következménye.
Az Újévek elején ezt a személyiséget, és azon át az életünket próbáljuk meg sokan újratervezni. A jó hír, hogy bár ritkán járunk sikerrel, a cél teljesen reális! Merjünk csak új személyiséget álmodni magunknak!
Ott van Daniel Day Lewis például… az egyetlen színész, aki három Oscar díjat is nyert! Időnként évekre visszavonul, hogy belebújjon az általa alakított emberek bőrébe, megismerje mások élettapasztalatait. Saját életébe így nem csak egy, hanem több élet tapasztalatát, személyíségtípusát is be tudta építeni. Élő bizonyítéka, hogy újévi személyiségformáló elszánásaink reális célkitűzések. Mindannyiunk képessége, hogy formáljuk, alakítsuk magunkat.
Ha tudnád, hogy sikerrel jársz, milyen imázst álmodnál magadnak? Mit szeretnél, milyennek lássanak az emberek? Milyennek lássanak a kollégáid, az ügyfeleid? Határozottabbnak? Világosabbnak? Céltudatosabbnak? Nyitottabbnak? Kíváncsibbnak? Megértőbbnek?
Ha céljaid vannak 2019-ben, ha szeretnéd, hogy az ötleteid, a véleményed, a gondolataid számítsanak, hasznos első lépés lehet felmérned, hogy milyen benyomást teszel az emberekre most. Ahogy mozogsz, amit mondasz, ahogy mondod… mind kommunikálnak rólad valamit. A kérdés, hogy mit? Annak minősége dönti el ugyanis, hogy hallgat-e rád a környezeted, vagy sem. Hogy adnak-e a szavadra vagy sem.
Nem mindenki akar persze figyelmet. Orsit - egy erősen introvertált tanítványunkat - például nem az hozza lázban, ha emberek árgus szemekkel figyelik a szavait. Ezzel együtt, mint kiderült, jólesik neki, ha a kollégái, főnökei adnak a szavára. Azért jelentkezett hozzánk, mert ez sajnos elég ritkán fordult elő. Ennél csak az volt rosszabb, amikor végül adtak a szavára:
“Négyszemközti, kis csapatokban erős vagyok. De ha többen vagyunk, valami megváltozik. Rossz élmény, hogy a megbeszéléseinkre én alaposan felkészülök. Sokszor egészen konkrétan tudom, hogy az ötlet, amit viszek magammal, jó és átgondolt. El is mondom, de a többiek egyszerűen nem hallják meg, és ilyenkor elég leverten jövök ki ezekről a meetingekről. De a legrosszabb nem ez az egészben. Hanem az, hogy eltelik egy hét, és végül mégis az az ötlet győz, amit én javasoltam. Csak éppen a kutya nem emlékszik rá, hogy én mondtam. Ez többször előfordult már velem, és nagyon rossz érzés.”
Olyan önismereti munkára invitálunk, ami segít megértened, hogy TE, amikor beszélsz, milyen benyomást teszel az emberekre, a kollégáidra, az ügyfeleidre. Amikor ezt megérted, képessé válsz azon változtatni, az egyéni céljaidnak megfelelően.
Supertalk képzésünk remek visszajelzést ad ehhez, dobbantót, amiről a céljaid írányába tudsz majd elugrani. Ehhez először azt kell megértened hogy mi akadályoz, mi az, ami miatt a gondolataid nem úgy mennek át, ahogy szeretnéd.
Odafigyelnek rád?
Számít, amit mondasz?
Meghallják az ötleteidet?
Sikerül változtatnod a dolgok menetén?
Jó az együttműködésed a kollégáiddal, munkatársaiddal?
Gyere el, és fedezd fel, hogy mi áll az utadban.
Abban a pillanatban, hogy megérted, mit csinálsz, és annak milyen hatása van az emberekre, hatalmadban áll változtatni is rajta.
Január 15-én indulunk, négy egymást követő keddi napon, munka után találkozunk majd 17:00 és 20:00 között, kiscsoportos keretek között. A képzés díja 63.500 Ft. Ha szeretnéd, hogy 2019 más legyen, mint a többi év, lehet, hogy ez a legjobb eszköz lesz hozzá a kezedben. További részletek és jelentkezés itt.