Tréning és Workshop kínálatunk

25 éve foglalkozunk csapatok fejlesztésével. Nem használunk dobozolt megoldásokat, minden esetben igyekszünk a megrendelő és a csapat személyiségéhez, dinamikájához alakítani a képzést. Büszkék vagyunk arra, hogy képzéseinket jellemzően 10/9,5+ értékeléssel zárjuk. A résztvevők nem csak a tréning színvonalával elégedettek, oktatóink is rendre átlag feletti értékeléssel zárják a találkozókat. Gyakran kapunk olyan visszajelzést, hogy a képzésen tanultakat szinte azonnal sikerrel alkalmazzák az üzleti- és a mindennapi életben is, sőt gyakran más témában is folytatódik az együttműködés.

2020 tavasza óta képzéseink online is elérhetőek. Online képzési megoldásainkat számtalan ügyfelünk esetében sikerrel teszteltük, a kiemelkedően pozitív visszajelzések alapján pedig jó szívvel ajánljuk bármelyik tréningünk, workshopunk, team-coachingunk esetében is.

TÉMÁINK

Alapozó kommunikációs képzések

Alapozó kommunikációs képzéseinket elsősorban akkor ajánljuk, amikor a csapaton belül valamilyen kommunikációs probléma többeknél is jelentkezik. Ilyenkor jellemzően nem a csapat dinamikájával, vagy az együttműködéssel van probléma, ezért ezeken a képzéseken az egyéni fejlődésre fókuszálunk. Ilyen egyéni fejlesztendő cél lehet a kollégák magabiztosabb kiállása, a határozottabb prezentációs képesség elsajátítása, a félreértések nélküli belső levelezés megteremtése, vagy hogy céltudatosan képviseljék a vállalatot a médiapartnerek felé. A jellemzően 2 napos, kiscsoportos tréningcsomagok nem csak legrégebbi, de legnépszerűbb tréningjeink, amelyekre később gyakran építkezünk további fejlesztő programokkal.

Konfliktuskezelés / Együttműködés

Nem véletlenül hirdetjük, hogy a jól kommunikáló cégek sikeresebbek. Amikor a csapatban konfliktus alakul ki, az nem csak az együttműködést, de a munkavégzés hatékonyságát is hátráltatja, ez pedig hosszútávon rossz üzenetet közvetíthet az ügyfelek felé, és bevételkiesést is okozhat. Tréningjeinken 90%-ban hamar kiderül, hogy a konfliktusokat valójában nem komoly problémák okozzák, hanem alapvető különbségeink, és félreértések. Néhány alap kommunikációs eszköz elsajtátításával nem csak az addigi probléma oldódik fel, de a csapat képessé válik arra is, hogy a későbbi összeütközéseket már asszertívan, annak lángra lobbanása előtt megoldják egymás között.

Változáskezelés / Modellváltás támogatása

A fejlődés mértéke elképesztő módon felgyorsult körülöttünk, amelyhez nem csak a mindennapi életben kell alkalmazkodnunk, de az üzletiben is. A vállalatok folyamatosan törekednek arra, hogy hatékonyabb, modernebb modellekre váltsanak a mindennapi működésben, a rugalmas átállás viszont nem mindig valósul meg az elvárt módon. Változáskezelési tréningjeinkkel, folyamatainkkal abban segítünk, hogy az érintett csapatok ne a rosszat lássák az újabb változásban, hanem a lehetőséget.